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新加坡持续闹“人荒”:7.98万个职位空缺,平均1人可选1.74个工作~

分类: 最新资讯 作文词典 编辑 : 大宝 发布 : 03-27

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新加坡“人荒”了……新加坡留学1对1咨询领超值惊喜留学礼包这两年,新加坡各行各业都遭受打击,很多企业运营难以为继,有人失业、有人被裁。虽然去年30万外国人入境,但新加坡仍在闹“人荒”,各行各业都有职位空缺。昨天(3月25日),新加坡人力部发布《2023职位空缺报告》!报告显示,新设职位空缺率达47.3%!此外,新加坡职位空缺高达7.98万,每1人失业就有1.74个岗位待选!新设职位空缺47.3%创6年新高新加坡最缺职业前3曝光报告显示,新加坡新设职位的空缺率从2022年的38.7%增至47.3%,将近一半的人员缺口,这也是自2018年来比率最高的一年。之所以有这么大的缺口,主要在于不少企业扩充业务,增加工作岗位,人员增量跟不上,导致更多职位空缺。图源:《2023年职位空缺报告》报告还显示,新加坡目前最缺的职位为:专业人士、经理、执行人员与技师(PMET),目前有57.2%的职位空缺,比2022年更缺人。特别是在资讯通信、金融与保险服务、专业服务以及卫生与社会服务业,最为缺人。图源:《2023年职位空缺报告》报告显示:PMET(白领)职位空缺,排名前3的为:软件、网页及多媒体开发人员,教学与培训专业人员,商业与销售人员。非PMET(蓝领)职位空缺,排名前3的为:服务员、清洁工和门面销售员。图源:《2023年职位空缺报告》新加坡职位空缺高达798001人失业就有1.74个岗位待选新加坡的劳动市场持续紧缩,处于“中度紧张”的状态,即“工作找人”。2023年第四季《劳动市场报告》数据显示,新加坡去年12月底的职位空缺总数到达7.98万。虽然相比2022年底的12.44万职缺有所降低,但职缺与求职者的比例仍高达1.74:1,相当于每1位求职者,有近2份工作可选择。图源:《2023年第4季劳动市场报告》去年第四季度,新加坡裁了3460人,比前一个季度的4110人来得少。被裁的新加坡公民和永久居民中,61.5%能在半年内找到新工作。图源:《2023年第4季劳动市场报告》人力部处长:今年劳动力需求增加新加坡30%的雇主要增加员工数量人力部研究及统计处长洪文兴透露,随着本地经济增长的前景看好,接下来一年本地的劳动力需求预计会增加。与2022年的情况相比,雇主为了填补空缺,近期更愿意加薪请人。他举例说,在2022年,雇主愿意用至少4200新元聘请软件、网页及多媒体开发人员,这个数目在去年增至5000新元。昨天(3月25日),全球人力资源咨询公司瀚纳仕(Hays)公布的《2024亚洲薪资指南》指出,30.1%的雇主打算增加员工数量。还有11.9%的雇主打算雇佣更多合同工。报告还显示,33%的雇主打算加薪3%,37.7%的雇主打算加薪3%-6%。但也有17.9%的雇主表示,薪资不变!计划发放奖金的雇主,也从去年的71.6%降到今年的64.3%。雇主招人要求变化相比学历更看重工作能力、态度新加坡闹“人荒”,雇主或企业为招人,不再过于看重学历。一项调查发现,68.3%的雇主透露,如果应聘者拥有相关的工作经验、技能,或态度很好,会考虑降低学历要求。人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙医生也在社交媒体发文表示:“我们将继续支持雇主提高员工的技能和再培训,以适应新的工作岗位,并在经济不断发展带来的新机遇下,采用以技能为基础的招聘方式。”新加坡已推出各种工作技能培训课程SkillFuture,得到很多人的支持。新加坡人力资源专才学会调查显示,近90%的受访者认同技能认证的重要性,另外超过一半的人相信拿到技能认证有利于找到好工作。你几乎能在Skillfuture找到所有的技能培训课程,比如说:食品安全、基本急救、如何做饼干等等......严格来说,Skillfuture给的不是“文凭”,而是一张“证书”,证明你对该技能有了基础的培训和了解。人力部长:新加坡几乎全民就业企业扩招只能找外国人随着新加坡居民就业人数的饱和,以及本地人生育率的下降。人力部研究及统计处长洪文兴表示,新加坡居民就业不太可能保持高速增长,预计就业人口增长主要在非居民人士,尤其是建筑业。陈诗龙部长也强调,新加坡已经几乎达到全民就业!企业要扩招只能找外国人。“企业接到订单时,肯定要增聘人手,但本地劳动力已经饱和,雇主当然就会聘用外国人。难道我们要叫这些企业不要扩充吗?”陈诗龙说。重磅好消息!坡岛热门岗位等你申请推荐好友发1000红包~新加坡“闹人荒”,求职者也人心惶惶,虽然岗位空缺多,但是怎么才能选择适合自己的岗位,找一份有保障且不易失业的工作呢?好消息! 万事通给大家带来一大波高薪有前景的好工作新媒体运营、新媒体主编、新媒体编辑、课程/留学顾问、班主任老师、CEQ剑桥英语老师、华文老师、留学文案、营销经理、销售总监…总有一个适合你!详情请点击:【】当然了,万事通作为一家跨国公司,北京分公司也有在招聘的哦,可以介绍身边的亲朋好友来应聘啦~推荐成功还能领1000元红包哦~我们等待勇于改变的你哦~(扫码即可咨询、投寄简历)新加坡闹人荒也是申请PR好时机其实,不只是今年第一季度出现用工荒,新加坡缺人已经成为不争的事!建筑业和服务业如此,很多需要高学历的行业也出现“人才荒”。生育率跌破1.0,新加坡急需吸纳海外人才做后备公民,移民风口或已到来。以万事通对新加坡的了解, 普通人想成为新加坡PR,进而成为公民,更容易的方式还是“教育移民”。在新加坡读书的留学生,满足以下条件就能申请PR了。1、在申请时,申请人必须已经在新加坡居住两年或以上;2、已经通过至少一项国家考试,比如PSLE,剑桥 ‘N’/’O’/’A’ 水准,或者是进入IP 计划,Integrated Programme,允许中学表现优异的学生跳过O-Level 考试,直接进入JC(2年预科)学习O-level课程的计划。这是只有在求学阶段,才能享受的“福利”,过了这个村,可就没这个店了。如果你对留学新加坡感兴趣,也欢迎添加万事通老师展开1对1咨询。总结今天的分享就到这里啦,通心粉们对于新加坡就业市场的现状有何看法?欢迎留言讨论~- The End -1 新币 = 5.3715 人民币1 人民币 = 0.1861 新币(*截稿前更新)

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